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人力資源
  1. 薪酬福利
  2. 招聘信息
工資待遇:

一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)! 試用期一個(gè)月到三個(gè)月、五天八小時(shí)工作制:

普工:貨源充足,計時(shí)定量。平時(shí)加班:19.14元/小時(shí);周末加班:25.52元/小時(shí);節假日加班:38.28元/小時(shí);崗位津貼:50-1450元;


薪酬福利:

1、職員免費提供食宿(宿舍內配有熱水器、空調、衛生間以及獨立陽(yáng)臺);

2、公司實(shí)行5天8小時(shí)制,周末加班可調休;

3、公司為員工購買(mǎi)五險一金,享受?chē)乙幎◣侥晷菁?,其他假期按照國家規定執行?

4、根據公司業(yè)績(jì)情況享受年終雙薪;優(yōu)秀骨干經(jīng)集團評估享有股權激勵;

5、公司每季度評選評優(yōu)秀員工及獎金,每年年度評選年度優(yōu)秀員工獎金5000元,優(yōu)秀團隊50000元;

6、公司每年定期組織各種類(lèi)型文體活動(dòng),年度聚餐抽獎,職員享受年度旅游一次;

7、每月為過(guò)生日的員工發(fā)放生日禮品及舉辦生日晚會(huì );職員享受每月團隊建設經(jīng)費50元/人等。




職業(yè)發(fā)展:

1、 公司堅持"以人為本"管理理念,努力培訓、挖掘企業(yè)內部人才,定期開(kāi)展儲備干部培訓班;

2、 公司重視員工的在職培訓與個(gè)人發(fā)展,為員工提供多元化的內外部訓練與充分的學(xué)習機會(huì ),設有各項專(zhuān)業(yè)技能、管理技能訓練課程;

3、 公平公正的晉升空間,所有職務(wù)(文員、組長(cháng)、品管、倉管、技術(shù)員、助理工程師)內部招募優(yōu)先。